S čím vám pomůže v podnikání mentor?
Aktualizace: úno 9
Dlouho jsem sama neměla jasno, co je vlastně práce mentora, dokud jsem se jí sama nestala.
Práce mentorky ke mě přišla postupně a nenápadně: “Když už jsi tady, nemohla bys nám poradit s tímhle?”
Zlomem bylo, když jsem byla požádaná, abych mentorovala malou organizaci. Tam mi došlo, že umím klientům informace poskládat tak, že se v krátké době výrazně posunou a zprofesionalizují - tzn. mají jasno ohledně výdělečnosti svého projektu, na co se teď zaměřit, co odsunout na později, mají srovnané krátkodobé a dlouhodobé cíle. Přestali řešit všechno najednou a začali postupovat krok po kroku.
Mentor má nad situací nadhled a není zabředlý v běžné operativě - a to je právě to užitečné.
Řekla bych, že je potřeba mít až brutální nadhled. Dívat se na problémy s odstupem, věcně navrhovat řešení, nepropadat přesvědčení, “že tohle nejde”.
Co běžně řeším - příklady z praxe:
Jak vydělat a stabilizovat příjmy - aby každý měsíc bylo na výplatu nebo provoz organizace...
Cenotvorba - “Říkáme si o dost peněz, nemáme zdražit?”
Jak získávat zákazníky - “Oslovuju je správně?” “Které kanály zvolit?”
Do čeho investovat peníze - “Mám dát peníze do webu, do marketingu…?”
Jak začít podnikat - “Nevím, čím začít - jak postavit službu, kterou nabízím, kolik si účtovat, jak získat první zákazníky…”
Jak prodávat - “Netroufám si něco nabízet, nejsem obchodník.”
A těch otázek, je mnohem víc!
Pokud se potýkáte se stále stejnými problémy a chcete vykročit jiným směrem, zkuste si najít mentora. Mentor s vámi hledá řešení na míru - žádné unifikované a obecné rady. V ideálním případě se domlouváte na dlouhodobé spolupráci, kdy už je mentor seznámený s vaší problematikou a postupujete směrem k domluveným cílům.
Za mě je v oblasti podnikání mentoring účinnější, než moderní koučink. A to není nic proti koučinku, sama také koučuji. Každému vyhovuje jiný způsob, mě osobně přijde, že koučink se hodí víc do větších firem a korporací.
V čem vám mentor pomůže:
ušetříte čas místo znovuopakování “pokus - omyl”
zbavíte se nejistoty, máte se koho zeptat,
získáte ověřené postupy,
dozvíte se věci, které byste složitě hledali na internetu nebo v knihách,
dozvíte se postupy, na které byste možná sami nepřišli.
Suma sumárum - díky správnému nasměrování zkrátíte dobu neúspěchů.
Takže vás to sice stojí na začátku zdánlivě nemalé peníze, ale když si spočítáte váš čas, který ušetříte, když si spočítáte výplatu za týdny a měsíce pokusů, několikanásobně se vám spolupráce vyplatí.
Jaký je rozdíl mezi mentorem a koučem:
mentor - předává získané znalosti a zkušenosti,
kouč - pomáhá klientovi najít vlastní cestu,
mentor - obvykle nemá žádnou certifikaci, má prokazatelné znalosti a zkušenosti,
kouč - má certifikaci, zpravidla půl roku trvající výcvik + absolvované koučovací hodiny s klienty.
Mentora i kouče vybírejte podle referencí, ověřitelných výsledků a sympatií, protože vás čeká spolu-práce a je důležité, abyste si “sedli”.
Přeji vám hodně úspěchů. Ať už k nim dojdete jakkoliv.