S čím vám pomůže v podnikání mentor?

Aktualizace: úno 9

Dlouho jsem sama neměla jasno, co je vlastně práce mentora, dokud jsem se jí sama nestala.

Práce mentorky ke mě přišla postupně a nenápadně: “Když už jsi tady, nemohla bys nám poradit s tímhle?”


Zlomem bylo, když jsem byla požádaná, abych mentorovala malou organizaci. Tam mi došlo, že umím klientům informace poskládat tak, že se v krátké době výrazně posunou a zprofesionalizují - tzn. mají jasno ohledně výdělečnosti svého projektu, na co se teď zaměřit, co odsunout na později, mají srovnané krátkodobé a dlouhodobé cíle. Přestali řešit všechno najednou a začali postupovat krok po kroku.

Mentor má nad situací nadhled a není zabředlý v běžné operativě - a to je právě to užitečné.

Řekla bych, že je potřeba mít až brutální nadhled. Dívat se na problémy s odstupem, věcně navrhovat řešení, nepropadat přesvědčení, “že tohle nejde”.

Co běžně řeším - příklady z praxe:

  • Jak vydělat a stabilizovat příjmy - aby každý měsíc bylo na výplatu nebo provoz organizace...

  • Cenotvorba - “Říkáme si o dost peněz, nemáme zdražit?”

  • Jak získávat zákazníky - “Oslovuju je správně?” “Které kanály zvolit?”

  • Do čeho investovat peníze - “Mám dát peníze do webu, do marketingu…?”

  • Jak začít podnikat - “Nevím, čím začít - jak postavit službu, kterou nabízím, kolik si účtovat, jak získat první zákazníky…”

  • Jak prodávat - “Netroufám si něco nabízet, nejsem obchodník.”


A těch otázek, je mnohem víc!

Pokud se potýkáte se stále stejnými problémy a chcete vykročit jiným směrem, zkuste si najít mentora. Mentor s vámi hledá řešení na míru - žádné unifikované a obecné rady. V ideálním případě se domlouváte na dlouhodobé spolupráci, kdy už je mentor seznámený s vaší problematikou a postupujete směrem k domluveným cílům.

Za mě je v oblasti podnikání mentoring účinnější, než moderní koučink. A to není nic proti koučinku, sama také koučuji. Každému vyhovuje jiný způsob, mě osobně přijde, že koučink se hodí víc do větších firem a korporací.


V čem vám mentor pomůže:

  • ušetříte čas místo znovuopakování “pokus - omyl”

  • zbavíte se nejistoty, máte se koho zeptat,

  • získáte ověřené postupy,

  • dozvíte se věci, které byste složitě hledali na internetu nebo v knihách,

  • dozvíte se postupy, na které byste možná sami nepřišli.


Suma sumárum - díky správnému nasměrování zkrátíte dobu neúspěchů.

Takže vás to sice stojí na začátku zdánlivě nemalé peníze, ale když si spočítáte váš čas, který ušetříte, když si spočítáte výplatu za týdny a měsíce pokusů, několikanásobně se vám spolupráce vyplatí.

Jaký je rozdíl mezi mentorem a koučem:

  • mentor - předává získané znalosti a zkušenosti,

  • kouč - pomáhá klientovi najít vlastní cestu,

  • mentor - obvykle nemá žádnou certifikaci, má prokazatelné znalosti a zkušenosti,

  • kouč - má certifikaci, zpravidla půl roku trvající výcvik + absolvované koučovací hodiny s klienty.

Mentora i kouče vybírejte podle referencí, ověřitelných výsledků a sympatií, protože vás čeká spolu-práce a je důležité, abyste si “sedli”.

Přeji vám hodně úspěchů. Ať už k nim dojdete jakkoliv.

90 zobrazení0 komentář

Nejnovější příspěvky

Zobrazit vše

Email: jana@neuwerthova.cz

Telefon: +420 777 942402

Online konzultace: zoom.com

  • Facebook Sociální Icon
  • Instagram
  • LinkedIn Sociální Icon
  • YouTube Sociální Icon
  • Twitter

Konzultace probíhají na adrese Revoluční 8, Praha 1,

metro Náměstí Republiky

Online konzultace probíhají na zoom.com
Workshopy probíhají v Impact Hub, Drtinova 557/10,

Praha 5, metro Anděl


IČO 71650474

Přidejte se k těm, kteří na sobě chtějí pracovat! 

Získejte praktické tipy pro osobní růst i firemní rozvoj

Platba je možná přes benefitní program

  • Snímek obrazovky 2020-12-05 v 9.51.37